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Notre expertise

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Le Cabinet MCA Avocats accompagne les employeurs dans l’organisation de leur temps de travail (diagnostic et optimisation), dans leurs projets et opérations de rachats, fusions, absorptions, de restructuration et d’organisation des entreprises, plans de sauvegarde de l’emploi, tant en amont dans le cadre d’audit social qu’en phase opérationnelle.

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Le Cabinet MCA Avocats conseille les employeurs dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail :

- gestion des contrats de travail : de l’embauche à la rupture, en passant par toutes les obligations légales s’y rapportant, 

- paye : de la mesure du temps aux bulletins de salaire, ainsi que tous les états et déclarations liés aux frais de personnel,

- relations sociales : mise en place des instances représentatives du personnel, support à la négociation et aux relations sociales,

- politique de rémunération : rémunération globale, accords de participation et d’intéressement, épargne salariale,

- grève,

- contrôles URSSAF, en amont, comme au contentieux.

 

Le Cabinet MCA Avocats assiste les employeurs dans le cadre des contentieux en droit du travail (conseil des prud’hommes), en droit de la sécurité sociale (tribunal des affaires de sécurité sociale), dans le cadre des procédures particulières à certains secteurs d’activités (notamment en droit maritime), dans les contentieux collectifs du travail (tribunal de grande instance, référé, contentieux électoral), et devant les juridictions pénales.